
Чому більшість айті навчань не дають результату? І як ми в aem college це змінюємо.
Нещодавно на консультацію до нас приходив чоловік — коли він прочитає цю статтю, то зрозуміє що розповідаємо про нього. Але, імʼя змінимо. Буде Анатолій!
Так от, майже рік Анатолій вивчає дизайн. Як? Просто постійно в ChatGPT питає що читати, як будувати портфоліо, які навички прокачувати. ШІ був його особистим ментором, пояснював терміни, підказував що дивитись на YouTube.
Якщо чесно, то в більшості випадків це замінює більшість онлайн-шкіл в Україні, де вчитель взагалі в тобі не зацікавлений та просто читає стару теорію, яка в корні відрізняється від сучасного айті. Нагадує мені часи, коли в ЗНТУ в Запоріжжі ще до відчислення (бо це сталося на 3-му курсі), ми писали код олівцем на бумажках. Настільки ефективне було навчання, що я його кинув.
Здавалося б, це ідеально. Безкоштовно, у своєму темпі, без прив'язки до розкладу. Але, найбільше гріє що гроші залишилися у твоєму кармані (що може бути краще).
Так от, за рік в Анатолія накопичилась величезна кількість інформації. Але коли він вийшов на ринок — мʼягко кажучи не реалізувався. Відправляв резюме. Жодних результатів. Хоча, всі поради від ChatGPT були виконані. Що сталося?
АІшка не винувата взагалі, якщо що. Тому що це неймовірно сильний інструмент в руках досвідченого професіонала. Сьогодні ми використовуємо її щодня. Просто на цьому моменті з'являється головна ілюзія сучасного навчання. Люди думають що велика кількість теорії дорівнює результату. Знаєш багато = готовий.
За останні 3 роки працевлаштування різних професіоналів (очевидно, в більшості це інтерфейсні дизайнери), я зміг зрозуміти всі патерни мислення та проблем, які є в новачків.
Тому, пишу цю статтю щоб досягти декількох цілей. Перша — допомогти newbie підготуватися до навчання так, щоб це було дійсно ефективно (незалежно від того, яку школу, університет або коледж вони обирають). Друга — розповісти про те, чому наша інфраструктура навчання обʼєктивно найдієвіша (інакше якщо мовчати, про твої класні продукти ніхто не дізнається).
Давайте розбиратися?
p.s забігаючи наперед, скажу що нещодавно написали величезну статтю на 17 хвилин про пошук роботи сьогодні, розібрали чому старички з 10-річним досвідом нікому непотрібні, та як сьогодні взагалі виглядає ринок диджиталу.
Перша проблема більшості навчань — ти один серед 40+ таких самих новачків.
Стандартна картина групового курсу: старт через 3 місяці, великий чатик, розклад занять, куратор якому треба встигнути відповісти всім. Сорок newbies в одному просторі. І єдиний авторитет до якого можна звернутись — цей самий куратор.
У 99% випадках від тебе вимагають базово виконати завдання, щоб сказати "ок", й направити далі.
Групова практика здається хорошою ідеєю, тому що тобі перший раз страшно брати відповідальність. Але, ти ж боїшся не один — вас багато. "Як ніяк будемо кудись рухатися". Тебе з однієї сторони вчать командній роботі. А з іншої роблять не автономним ждуном, який в реальному диджитал світі буде чекати "задачки".
Нюанс? Ринок сьогодні хоче рівно протилежного. Він хоче того хто вміє діяти самостійно. Того, хто бере задачу і несе за неї відповідальність від початку до кінця. Ось цьому тебе там не навчать, бо формат не дозволяє. Забагато часу на тебе одного.
З тебе виходить гарний пазл для старого айті світу, в якому реально наймали просто за вміння робити щось базове (як прописано в теорії та книжках, по яких ти й навчався).
Підійшли до другої проблеми, яка тісно повʼязана з першою.
Якщо говоримо про дизайн, то майже завжди програма курсу будується навколо інструментарію. Як робити щось всередині програми (наприклад, Figma). Іноді в такі навчання додають окремі уроки з різних досліджень — щоб відчути прилив дофаміну від думки про те що наче займаєшся чимось серйозним!
Наприклад, робиш юзер-персони, які залишаються просто частиною процесу, але в жодному разі не впливають на твій інтерфейс. Або, будуєш customer journey map! Яка назва! Але, від того CJM лише ілюзія бурної діяльності, бо це складний маркетинговий інструмент, з яким дизайнери не працюють.
Десять років тому це мало сенс. Інструменти були складними, люди не звикли з ними працювати і вміння користуватись програмою дійсно було цінністю.
Сьогодні реальність інша. Нові інструменти виходять кожного тижня. Досвідчений спеціаліст опановує будь-який новий за день, просто тому що розуміє логіку і патерни. Інструмент вторинний. Але курси досі будуються навколо кнопок.
Figma це десь десять відсотків від реальної роботи дизайнера. Решта — це розуміння продукту, дослідження користувачів, комунікація з командою, захист своїх рішень, розуміння бізнес-задачі. Всього цього в більшості навчань просто немає.
Людина виходить з таких курсів і вміє рухати красиві кнопки. Але не розуміє навіщо вони існують і яку задачу вирішують для бізнесу. Це і є та прірва між "пройшов курс" і "знайшов роботу".
Яка третя проблема? Тебе буквально кидають в справжній диджитал, до якого ти взагалі не був готовий.
Красивий в тебе сертифікат. Резюме непогане. Все зробив за правилами системи. Але вже 100-а відмова? Ну, тут інших опцій немає, це точно означає що айті МЕРТВИЙ. А Артур цей ваш — інфоциган та балабол! Якісь космічні цифри показує!
Ніхто не розповідав як функціонує ринок. Як писати потенційним клієнтам? Де їх взагалі шукати? Як розвивати свій бренд? Як поводитись на співбесіді? Як взагалі стати помітним серед сотні таких самих людей з такими самими портфоліо? Що таке ліди? Що таке продаж себе? В чому різниця outsource та outstuff? Чому є зарплатня $200/міс. та є $8k/міс.? Що таке стартап?
Тому, бідні новачки після сильного удару від реальності, продовжують робити те що здається логічним — ще більше відправляють своє резюме й чекають відповіді компаній. Ще більше мають сумнівів стосовно свого майбутнього. Ще менше мають віри в те, що реалізуватися сьогодні можливо.
Виходить, що ринок забивають гвинтиками, які вміють виконувати але не вміють діяти. Професіонали, які знають теорію але не знають що з нею робити в реальному світі. І це не їхня вина. Це наслідок того як побудована система.
Добре, то що робимо ми?
Один ментор. Один студент. П'ять місяців.
Повністю у своєму темпі. Навчання планується індивідуально під твою зайнятість (в кожного є основна робота, навчання, діти... або буквально все разом).
В aem college немає груп. Зовсім.
Кожного студента програми Інтерфейсник індивідуально веде ментор від першого до останнього дня навчання. Не куратора потоку який прийшов підзаробити між своїми проєктами. А практикуючого та сильного спеціаліста який зараз активно працює на ринку.
Денис це головний ментор програми. Той самий, який будує трейдинговий термінал для доларового мільйонера з Дубаю і отримав оффер без CV і без стандартних етапів співбесіди. Детальніше про його шлях можна прочитати тут.
Студент із відео (запис екрану через loom) презентує свою домашню роботу, та надсилає це ментору. А він в свою чергу так само із відео робить розбір завдання, вказує на помилки та дає фідбек. Такої деталізації немає ніде.
Це не просто формат подачі твого дз. Це тренування найважливішої навички — вміти відповідати за свої рішення і пояснювати їх будь-якій людині. Клієнту, команді, фаундеру.
На рівні, вартість якого йде далеко за межі тисячі доларів за місяць. Нюанс очевидний: це дуже складно.
Все це доповнює оточення.
Групових навчань немає, але є спільнота. Щоб ти був серед професіоналів які вже давно реалізувалися та працюють по всьому світу. Абсолютно різні ніши, клієнти. Абсолютно різні рейти— від умовних $20 на годину до $80 й більше.
Підсилює все це aemjobs. Це закритий клуб коледжу (який безкоштовно доступний для студентів) з фокусом на самореалізації і пошуку клієнтів. В ньому робимо живі зустрічі раз на 2-3 тижні, запрошуємо гостей й розбираємо кейси. Якщо в тебе не виходить, ми поглибшуємось в ситуацію та дивимось на кожен крок. Портфоліо, lead gen, соціальні мережі, комунікація, презентації, повідомлення клієнтам, або навіть процес найму в компанію (якщо обираєш такий шлях).
p.s час від часу ми робимо відкриті зустрічі aemjobs по реєстраціям (з обмеженою кількістю місць... в районі 20). Щоб туди потрапити, потрібно просто бути підписаним на нашого бота.
Сертифікат який щось означає.
Давай відверто. Клієнтам байдуже на твою освіту. Точніше, байдуже на те яка в тебе "корочка". Хоча, є декілька винятків. Перший: ти подаєшся через дуже офіційний процес у великий bigtech десь в Європі або Штатах. Другий: ти випускник Гарварду або Кембриджу, які мають всесвітне визнання.
В іншому, ринку байдуже.
Ми це розуміємо. Тому наша сертифікація внутрішня і означає конкретну річ — людина пройшла складну програму і відповідає нашим критеріям. Ми готові поставити своє ім'я поруч.
І після цього ми надаємо супровід. Через партнерів коледжу, через рекрутерів з якими працюємо, через власну мережу контактів. Тому що від цього виграють всі.
Ми обʼєктивно вважаємо наше навчання та підходи складними для більшості, тому є вступні індивідуальні консультації.
Також, свідомо тримаємо високу вартість програм. З іншої сторони багато віддаємо безкоштовно — статті на сайті, подкасти в боті, групові розбори aemjobs де можна прийти зі своїм питанням чи проблемою, безкоштовні уроки по кожному напрямку.
Наш proof of concept це студенти та люди з спільноти, про яких розповідаємо мінімум 2 рази на тиждень.
Чому більшість айті навчань не дають результату? І як ми в aem college це змінюємо.
Індивідуальний ментор, відео-розбори домашніх завдань і сильна спільнота. Розповідаємо як навчаємо в aem college.
Як сьогодні шукається робота "на мертвому ринку" в айті? Що робити новачкам з нуля?
Про те, чому сьогодні байдуже на 10-річний досвід, та як завжди бути переможцем в конкуренції навколо.
В 17 пішов з морського університету коли ніхто не вірив. В 24 своя агенція і повна свобода.
За місяць заробив $11 тисяч. Потім відновлювався та вісім місяців не міг змусити себе відкрити ноутбук.
Хочеш навчатися в нас, але досі є багато питань?
Зробимо індивідуальну консультацію без жодного тиску — щоб ти розібрався. Ми ніколи не навʼязуємо... навпаки ділимося досвідом ;)


Ні&собі, тг-бот?!
Закриті зустрічі, безкоштовні уроки, подкасти, розсилки, доступ до наших особливих подій є лише в нашому telegram-боті.